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Effizientes und wirksames Sprechen ist die beste Karte für Führungskräfte. 

Führungskräfte

Sich heute erfolgreich am Markt zu positionieren bedeutet vor allem eines: erfolgreich zu kommunizieren. Wofür ein Unternehmen steht, wie glaubwürdig es auftritt und welches Vertrauen  es genießt, sind keine zufälligen Assets. Sie basieren auf einem gut geplanten Kommunikationskonzept, das die Außenwirkung eines Unternehmens gezielt steuert.

Eine nicht kommunizierte Leistung ist keine Leistung. Zur guten Kommunikation gehört unverzichtbar eine prägnante, klare Sprechweise. Sie sichert Ihnen die Aufmerksamkeit Ihrer Zuhörer wenn Sie Produkte präsentieren, Positionen vertreten, Sachverhalte klären, Verhandlungen führen oder öffentlich Stellung beziehen müssen.

Wer Wichtiges zu sagen hat, muss gut sprechen können. Wirtschaftswoche: "Führungsfähigkeit beruht auf Sprachfähigkeit."

Aber auch innerhalb von Unternehmen ist Sprecheffizienz ein wichtiger Faktor.

80 % der Kommunikation einer Führungskraft bestehen aus persönlicher Kommunikation. Die Führung von Mitarbeitern findet zum größten Teil mündlich statt. Ihre Stimme ist dabei das wichtigste Werkzeug, mit dem Sie Überzeugungsarbeit leisten. Überzeugungskraft besteht nämlich nur zum Teil aus Argumenten. Sie beruht zu einem großen Teil auf der Art und Weise, wie Sie sprechen. Die Qualität Ihres Sprechens  ist wesentlich dafür verantwortlich, was Sie in Ihrem Unternehmen bewegen. 

Manager-Magazin: "Warum Männer ins Stimmtraining rennen."

Immer mehr Unternehmen schicken deshalb ihre Führungskräfte ins Sprechtraining. Hier lernen sie, mit fester und ruhiger Stimme souverän Rede und Antwort zu stehen. Effizientes und authentisches Sprechen löst den sprechdressierten Manager ab und ist das Werkzeug einer zukunftsorientierten Unternehmensführung.

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